Adam Guild, generálny riaditeľ spoločnosti Placepull
Byť podnikateľom v akomkoľvek veku je naozaj ťažké. Neustále existujú výzvy, odmietnutia a ťažkosti. Ak sa niečo pokazí, vždy máte pocit, že je to vaša chyba. Zistil som, že to platí najmä pre mladých podnikateľov.
Ak nebudú čeliť výzvam, mohlo by to obmedziť úspech. Na druhej strane, ak sú konfrontovaní priamo s nimi, môžu sa skutočne zmeniť na silné stránky.
Ide o tieto výzvy:
1. Nedostatok dôveryhodnosti
Obchod je o dôvere. Pre mnohých ľudí je dôvera mladých podnikateľov v ich vykonávanie ťažká. Niektorí ľudia majú podozrenie, že ich nedostatok skúseností vedie k nekompetentnosti a že preto, že im chýbajú skúsenosti ostatných, musia byť menej dôveryhodní a menej hodní dôvery.
Riešenie? Pracujte mimoriadne usilovne na budovaní úradu na vašom trhu. Osvojte si neúnavne priestor, v ktorom sa nachádzate. Potom si získajte dôveru influencerov tak, že ich prepojíte a ukážete, že viete, o čom hovoríte.
Nájdite konkrétne príležitosti, kde sa môžete preukázať, a potom využite tieto ukazovatele dôvery na zvýšenie dôveryhodnosti v celom odbore. Urobil som to na svojej vlastnej ceste. Začal som tým, že som sa čo najviac dozvedel o reštauračnom marketingu a prispel čerstvými poznatkami do priemyselného časopisu. Z jednej priemyselnej publikácie sa stali dve, potom tri, potom štrnásť.
Autorita, ktorá vznikla citovaným odborníkom, mi umožnila ľahšie nadviazať kontakt s vodcami v odbore, ktorí sú neprístupní takmer pre každého. Boli obzvlášť otvorení spojeniu, pretože som bol mladý a dokázal som, že viem, čo robím.
Dôveryhodnosť stranou, na každej podnikateľskej ceste je však jeden štát.
2. Osamelosť
Je to nepopierateľná pravda. Byť podnikateľom, najmä mladým, je neuveriteľne osamelý, pretože existuje len málo ľudí, ktorí môžu súvisieť s veľkosťou tlaku, ktorý sa od vás očakáva, že budete každý deň vyvíjať.
Podnikatelia čelia daňovej horskej dráhe, keď preberajú iniciatívu a riešia ťažké problémy, často za oveľa nižšiu mzdu a istotu ako tradičný kariérny postup.
To môže byť osamelý. Riešením, aspoň v mojom živote, bolo nájsť si priateľov, ktorí čelili rovnakým výzvam, a prijať to ako realitu cesty, po ktorej som sa vybral.
To je súčasť toho, prečo je odmena za úspech tak prehnaná. Málokto je ochotný vydržať bolesť potrebnú na to, aby sa tam dostal, a to z dobrého dôvodu. Riešením teda, aspoň pre mňa, bolo prijať to, prijať bolesť ako stav tvrdej cesty, po ktorej som sa vybral, použiť ju, aby ma motivovala a posilnila moje odhodlanie.
3. Nedostatok skúseností
Ako sme už diskutovali, mladí podnikatelia zvyčajne nemajú dostatok skúseností v oblastiach, kde chcú budovať. Bez skúseností narazíte s mnohými ťažkými problémami prvýkrát, často bez akejkoľvek predstavy, ako ich vyriešiť. To môže byť ohromujúce.
Riešenie? Použite svoju naivitu ako silu. Váš nový pohľad na mnoho problémov, ktorým čelíte, môže viesť k inováciám, pretože nie ste viazaní závermi myslenia iných ľudí. Môžete využiť to, čo ako mladý človek viete - presne to, ako sa mení svet, najnovšie trendy a technológie - a vytvárať tak vynikajúce riešenia.
Zažil som to na vlastnej koži. Keď som vstúpil do sveta SEO, nenechali ma očkovať univerzitami a inštitúciami ohľadom tých najlepších projektov. Práve som sa tomu krátko vystavil z projektov z prvej ruky. Okamžite som teda spojil to, čo som sa naučil vo svete softvérového inžinierstva, a aplikoval som to na svet SEO - nevediac o nič lepšie.
A fungovalo to. Priamym výsledkom tohto myslenia ušetríte stovky hodín na každom projekte. Toto uvažovanie, ktoré bolo v rozpore so súčasným stavom, prišlo prirodzene, pretože som nestrávil roky tým, že by som sa to učil opačne.
Aj keď je mladý podnikateľ určite výzvou, pri správnom prístupe sa tieto výzvy môžu zmeniť na silné stránky. Celkovo nie je lepší čas na založenie spoločnosti, pretože ste schopní podstúpiť viac rizík a pristupovať k svetu novým spôsobom.
Takže choďte do toho. Je čas byť podnikateľom. Ak nie teraz, kedy?
Adam Guild je technologický podnikateľ, marketingový expert a generálny riaditeľ spoločnosti Placepull - marketingová technológia pre reštaurácie.
