Ciele sú nevyhnutnou súčasťou rozbehu a rozvoja vášho podnikania. Je pravda, že sú nevyhnutnou súčasťou pokroku v živote všeobecne. Dajú vám niečo, o čo sa musíte usilovať - a je to zásadné zvýšenie vašej dôvery v splnenie cieľa.
Ciele môžu súvisieť s veľkými alebo malými úspechmi, ale bez ohľadu na rozsah cieľa môžu byť vážnym zásahom na osobnej úrovni aj pre vašu organizáciu, ak ich nesplníte.
Je dôležité rozobrať vynechaný cieľ a zistiť, čo sa stalo, aby ste sa z neho mohli poučiť. Tu uvádzame niektoré z najbežnejších dôvodov, prečo ste minulý rok nesplnili svoje ciele.
1. Ospravedlnenie výhovoriek
Ospravedlňovanie nedostatočného pokroku v cieli sa môže rýchlo zmeniť na negatívnu energiu, prokrastináciu a nič iné ako tlejúci kráter tam, kde kedysi stál váš cieľ. Je ľahké sa ospravedlniť a ešte jednoduchšie je ospravedlniť ich po tom, čo zmeškáte cieľ. Výhovorky môžu siahať od toho, že nemáte dostatok času počas dňa, až po príliš veľa stretnutí.
aké je znamenie zverokruhu 28. augusta
Výhovorky sa často objavujú, keď ľudia cítia strach, úzkosť a pochybnosti, a potom dovolia týmto pocitom brzdiť ich pokrok. Nech je to tak alebo onak, svoj deň máte pod kontrolou. Svoj pokrok máš pod kontrolou. Nenechajte tieto veci, aby sa zmenili na výhovorky, ktoré vás brzdia.
2. Zväčšujúce obavy nad schopnosťami
Strach z neúspechu od úsvitu času zabil sny a predstavy nespočetného množstva podnikateľov. Mohli by ste nimi naplniť oceán. Je to takmer citeľné aj medzi naj stoickejšími podnikateľmi. Sme tak zvyknutí robiť plány založené na neúspechu, že často necháme tieto obavy odradiť nás od toho, aby sme sa vyrovnali s výzvami a prekonali ich. Takmer každý človek dovolil strachu, aby ho obral o sebavedomie.
Pri stanovovaní cieľov v roku 2016 sa musíte zamerať na svoje schopnosti a na to, ako vám pomôžu dosiahnuť tento cieľ. Nepodceňujte sa.
3. Robiť veci pre zlé dôvody
Mal váš cieľ dostatočne silné „prečo“? Prečo ste to nastavili? Čo tento cieľ znamená pre vás a vaše podnikanie? Niekedy si stanovíme ciele, aby sme sa za niečím prenasledovali, pretože sa to od nás očakáva, alebo si myslíme, že je potrebné držať krok s ostatnými (alebo s konkurenciou).
Ak si stanovíte obchodný alebo osobný cieľ z nesprávneho dôvodu, nakoniec sa prenasledujete za niečím, čo vo vás nerezonuje. Túžba dosiahnuť to je znížená; záväzok klesá. Nedarí sa vám to dosiahnuť a všetko, čo musíte preukázať, je stratený čas a peniaze.
koľko rokov má jerry o connell
Stanovte si ciele zo správnych dôvodov - pre veci, ktoré pridávajú hodnotu na osobnej a profesionálnej úrovni a priamo zlepšujú výnosy vášho podnikania.
4. Neuprednostňovanie správnych vecí
Je úžasné, aké ľahké je nájsť si čas na veci, ktoré nášmu životu nepridávajú prakticky žiadnu hodnotu, ale snažíme sa nájsť si čas na to, čo je pre nás najdôležitejšie. Dosiahnutie cieľov nikdy nie je o tom, že budete mať čas, ale o tom, aby ste si zoradili svoje priority a dosiahli čas na splnenie svojich cieľov. Ak je vami stanovený cieľ pre vás a vaše podnikanie dostatočne dôležitý, urobíte si naň čas.
5. Robiť príliš veľa
Môžete sa považovať za obchodníka a hrdo nosiť odznak, ale nikdy nič nedosiahnete, ak sa o to pokúsite sami. To platí najmä o vašich podnikateľských cieľoch ako podnikateľ. Ak viete, že máte cieľ, ktorý nespadá do rozsahu vašej praxe, alebo že máte lepšieho zamestnanca, poverte ho splnením týchto úloh.
Ak máte osobný cieľ, o ktorom viete, že s ním môžete zápasiť, musíte osloviť ostatných vo vašej sieti. Opierajte sa o tých ľudí, ktorí vám môžu poskytnúť zručnosti a skúsenosti, ktoré vám pomôžu dosiahnuť tento cieľ.
Musíte si premyslieť tieto nesplnené ciele a zistiť, v čom ste skutočne dobrí, v čom ste nadšení a čo vás najviac vedie. Zamerajte sa na ciele, ktoré môžete dosiahnuť, a zvyšok sa obráťte na ostatných. Pamätajte, že žiaden človek nie je ostrov.
6. Chýba cestovná mapa
Je pomerne ľahké stanoviť si cieľ, napríklad „V tomto štvrťroku zvýšime príjmy o 20%“ alebo „Do konca roka dáme absolvovať krížové školenie celého nášho tímu.“ Ako sa tam však dostanete? Úspešné ciele sú načrtnuté v podrobnom pláne, ako sa dostať z bodu A do bodu B. Tento plán obsahuje kroky, ktoré treba podniknúť, a míľniky, ktoré je potrebné pozdĺž tejto cesty dosiahnuť.
aký vysoký je aaron kaufman
Plán vám dá smer, takže ak vystúpite z kurzu alebo sa plány zmenia, je ľahké udržiavať cestu k konečnému cieľu.
7. Nestanovenie pevných termínov
Iba 2,5% spoločností úspešne plní 100% svojich projektových cieľov . Prečo nie ste v tejto skupine? Termín vytvára neustály pocit naliehavosti, ktorý vás a váš tím sústredí pri ceste k cieľu. Ak nastavíte ciele s otvoreným koncom bez stanoveného dátumu dokončenia, často sa na ne zabudne. Cieľ bez termínu podporuje prokrastináciu a často vedie k jeho nesplneniu.
8. Byť prekonaný, keď sú časy ťažké
Zahájiť podnikanie je ťažké. Rovnako aj osobný a profesionálny rast. Keď idete smerom k cieľu, vždy to bude ťažšie, než sa to zlepší. Keď príde na to, nič, čo stojí za to mať, nebude ľahké. Niektoré z cieľov, ktoré si stanovíte, si budú vyžadovať trochu krvi na ľade, pot na čele a dokonca aj nejaké slzy.
Keď sú pokrokové plošiny a posun vpred ťažké, musíte si vyhrnúť rukávy a vytrvať. Jediným spôsobom, ako v roku 2016 dosiahnete svoje ciele, je zostať usilovný a oddaný danej úlohe, nech už vám dôjde čokoľvek. Poučte sa zo svojich chýb a plánujte, že budete lepší v roku 2016. Vždy existuje riešenie, ktoré vám pomôže dosiahnuť váš cieľ.
aký vysoký je shaun livingston
S akými cieľmi ste v roku 2015 zápasili, s ktorými sa budete tento rok zaoberať novou perspektívou? Dajte nám vedieť v komentároch nižšie:
