Ako obchodný líder jeden z najvyšších spôsobov, ako dosiahnuťurýchliť Váš rast, vedomosti a spoznávanie nových potenciálnych obchodných kontaktov je dosiahnuté sieťovanie . Stretnutie s ostatnými ponúka príležitosť dozvedieť sa viac o nových témach, získať jedinečné perspektívy - a môže dokonca viesť k budúcim obchodným partnerom.
Tento rast sa môže uskutočniť stretnutím s ľuďmi prostredníctvom intra, na udalostiach alebo dokonca zaslaním chladných e-mailov a správ na LinkedIn. Bodovanie prvého hovoru alebo stretnutia s niekým je však len prvý krok. Budovanie silnévzťahy s novými ľuďmi je zručnosť, ktorá si vyžaduje vážne premýšľanie a prax.
Bez toho, aby ste boli schopní viesť produktívny rozhovor, bude vaše úsilie vážne brzdené. V skutočnosti vám môže spôsobiť viac škody ako úžitok, ak máte zlé alebo nudné schopnosti konverzácie. Preto je kľúčové rozvíjať svoje medziľudské schopnosti. Našťastie je to niečo, v čom sa môžete zlepšiť praxou a prípravou.
27. december kompatibilita so znamením zverokruhu
Ak chcete skutočne niekoho spoznať a nadviazať zmysluplné obchodné kontakty, zvážte tieto témy rozhovorov pri prvom stretnutí:
Dozviete sa viac o ich záujmoch a vášňach.
Keď sa pýtate na záujmy iného človeka, konverzácie budú plynúť ľahko. Ľudia radi hovoria o svojich vášňach a majú sklon oceňovať každého, kto bude počúvať. Nepýtajte sa iba na základnú líniu „čo vás zaujíma?“ Ponorte sa hlbšie tým, že sa budete pýtať „prečo, ako“ a sledujete konkrétne podrobnosti.
Môžete získať významné vedomosti o niekom prostredníctvom jeho záujmov a ľahšie sa k nim vzťahovať. Hľadám spoločné záujmy - čo pomáha urýchliť, ako rýchlo sa navzájom spoznáte a pochopíte.
Dôležitejšie je, že keď sa dozviete o záujmoch a vášňach niekoho, máte okamžitú cestu, ako mu pridať hodnotu a prehĺbiť vzťah vpred. Ak majú radi napríklad autá, môžete im posielať články alebo podcasty o automobiloch. Môžete ich tiež spojiť s ostatnými v sieti, ktorí majú rovnaké záujmy.
aké znamenie je 22. marec
Budete vedieť, že ste sa skutočne spojili, keď sa niečo pýtate a oni vám odpovedajú. Nechajte svoje konverzácie napredovať prirodzene.
Opýtajte sa na ich najväčšiu prekážku v priebehu nasledujúcich 6 mesiacov.
Pochopenie najväčšej výzvy niekoho v nasledujúcich mesiacoch vám ukáže, na čo sa bude sústrediť. Tieto informácie môžu prezradiť užitočný spôsob, ako im môžete pomôcť.
Ak niekto povie, že jeho najväčšou výzvou je napríklad zháňať peniaze pre svoje podnikanie, môžete ho spojiť s investormi, ktorých poznáte.
Ak sa opýtajú na svoju najväčšiu výzvu, otvoria sa a zamyslia sa. Niektorí ľudia nemajú okamžitú odpoveď na otázky. Uvedenie otázok, vďaka ktorým si iná osoba myslí, že je efektívnym spôsobom, ako ich spoznať a viesť hlbší a zmysluplný rozhovor.
Dozviete sa viac o ich najpyšnejších úspechoch a skúsenostiach.
Hoci sa LinkedIn a online osobné značky ľudí dotýkajú svojich minulých skúseností, tieto ponúkajú iba krátke náhľady.
Ak sa ponoríte hlbšie do minulých skúseností niekoho, vrhnete nové svetlo na rôzne aspekty každého človeka. Výmeny vám pomôžu pochopiť, na čom v minulosti pracovali a kde sú ich zručnosti. Ak budete mať tieto vedomosti, naučíte vás to, keď vám môžu pomôcť, alebo vy môžete pomôcť im.
Konverzácie vám dávajú príležitosť dozvedieť sa viac o tom, s kým spolupracovali, a o akýchkoľvek osobitne pozoruhodných skúsenostiach / príbehoch. V minulých formatívnych skúsenostiach druhých bývajú cenné vedomosti.
Napríklad som nedávno chatoval s niekým, kto bol mladý a bol uvedený ako „partner“ v jeho spoločnosti na LinkedIn. Predpokladal som, že je to zamestnanec na strednej úrovni. Po rozhovore a preskúmaní jeho projektov som si uvedomil, že úzko spolupracoval s generálnym riaditeľom ich spoločnosti a v partnerstvách spolupracoval s rôznymi vzrušujúcimi spoločnosťami.
Toto ma o ňom naučilo oveľa viac - a pomohlo to vytvoriť zmysluplnejšiu konverzáciu, keď sme hovorili o projektoch, do ktorých vkladal významnú energiu.
je joy Taylor čierny alebo biely
Zistite, ako trávia väčšinu času.
Zistenie, ako niekto trávi čas a nad čím premýšľal, vám poskytne hlboký pohľad na to, aké sú jeho súčasné priority. Navyše vám umožní nadviazať na tieto veci za pár mesiacov a zistiť, aký pokrok dosiahli a čo sa naučili.
Buďte namyslení a zvedaví.
Celkovo, keď stretávate nových ľudí, choďte do rozhovorov premyslene a zvedavo. Venujte pozornosť tomu, z čoho vyzerajú nadšení. Spýtajte sa - ako už bolo spomenuté vyššie - a zistíte, že ste nadviazali spojenie. Ak je táto osoba jedným z tých šťastných - niekto, koho ste skutočne spoznali -, táto osoba sa dokonca mohla stať - priateľom.
