Ak pochádzate z určitého prostredia, ktoré dosahuje vysoké vzdelanie, získanie správneho stupňa vzdelania zo správnej školy sa môže javiť ako najdôležitejšia vec na svete. Všetko, čo robíte, v podstate od materskej školy, je zamerané na získanie toho dôležitého tukového obalu od univerzity vašich snov.
Ale superpodnikateľ Elon Musk má odkaz pre mladých ľudí posadnutých diplomom aj pre spoločnosti, ktoré sa zúfalo snažia ich zamestnať: už si odpočiňte.
Keď sa ho v rozhovore z roku 2014 pýtali na to, aké vysokoškolské tituly v životopise hľadá, Musk vysvetlil, že aj keď poverenia môžu byť pekným signálom niečích schopností, nie sú absolútne nevyhnutným predpokladom na dosiahnutie neuveriteľných vecí (alebo na získanie Muska).
Viac dôkazov, že sme príliš posadnutí titulmi.
Vzhľadom na to, ako zdôrazňuje Musk, že niektoré z najznámejších technologických mien - od Billa Gatesa cez Larryho Ellisona až po Steva Jobsa - nedokázali promovať, zdá sa, že veľkosť a pozlátené tituly nejdú vždy dokopy. ťažko argumentovať.
A to neplatí iba vtedy, keď hovoríte o revolučných génioch. Jedna nedávna analýza pracovných ponúk zistila, že spoločnosti, aby si ušetrili problémy s preosievaním ďalších životopisov, čoraz viac požadujú tituly pre pozície, ktorých súčasní obyvatelia si bez nich počínajú úplne dobre. Tento stupeň inflácie znamená, že spoločnosti nakoniec zaplatia za talent o 30 percent viac, ako potrebujú.
Ako sa darí bez titulu.
Stravovanie so sebou pre najímanie manažérov je dosť jednoduché: áno, používanie stupňov ako skratky schopností je šetrič času, ale je to tiež nákladné. Nakoniec zaplatíte za svojich ľudí viac, ako potrebujete, a tiež vám unikne nejaký výnimočný talent.
Ale ako poznamenal AngelList, keď to bolo nedávno označil video Musk vo svojom týždennom vestníku , Muskov odmietavý postoj k akademickým oceneniam by mal tiež slúžiť ako pripomienka mladým ľuďom, že ak dáte všetku svoju energiu do ročníkov a diplomov, takmer určite sa nesústredíte dostatočne na to, na čom skutočne záleží - zručnosti a schopnosť pokračovať ich aktualizácia počas celej tvojej kariéry.
Naval Ravikant, spoluzakladateľ spoločnosti AngelList, ponúkol trom, ktorí začínali v bulletine, tri rady:
Čo študovať a ako to študovať sú dôležitejšie ako to, kde a ako dlho to študovať.
Najlepší učitelia sú na internete. Najlepšie knihy sú na internete. Najlepší rovesníci sú na internete.
Nástroje na učenie sú bohaté. Je to málo túžby učiť sa.
kompatibilita ženy kozorožec a muža blíženca
Prestaňte teda chýbať v lese pre stromy. Áno, tituly sú veľmi pekné, ale ten drahý kúsok papiera nie je všetko a končí to všetko. Skutočnou cenou v živote nie sú písmená po vašom mene, ale schopnosť dokázať úžasné veci. Škola sa na to nevyžaduje. Vášeň je.
