Každý si myslí, že som podvodník. Nie som vystrihnutý pre túto prácu. Zlyhám.
Klamal by som, keby som povedal, že som nikdy nemal také myšlienky. A nebolo to len vtedy, keď som rozbiehal svoju spoločnosť bez peňazí, klientov alebo náznaku toho, čo robím. Aj po dvoch desaťročiach podnikania a multimiliónových tržbách sa stále nachádzam vo chvíľach neistoty a strachu.
Od vodcov sa očakáva, že z nich vždy bude sršať nemenná sebadôvera, ale chystám sa vás pustiť do malého tajomstva: Každý má pochybnosti o sebe. Od najmocnejších ľudí na svete až po osobu, ktorá si objednáva kávu. Napriek tomu, čo nás učili, pochybnosti nie sú známkou slabosti. V skutočnosti si myslieť, že ste podvodník, je neuveriteľne normálne. A čo som sa dozvedel, môže to byť tajná zbraň k úspechu.
Všetci máme v zadnej časti hlavy ten malý hlas, ktorý nám hovorí, že sa niečo pokazí. Jediný rozdiel medzi tými, ktorí sú úspešní, a tými, ktorí nie sú jednoducho, spočíva v tom, ako to používame.
Tu sú tri spôsoby, ako premeniť svoje najväčšie obavy na najlepšie aktíva.
1. Urobte z toho motiváciu.
Keď niekto povie, že niečo nebudete môcť urobiť, existujú dva spôsoby, ako odpovedať. Prvým je vziať si ich negativitu k srdcu a veriť, že majú asi pravdu. Druhým je mať nesmiernu túžbu dokázať, že sa mýlia.Ktorú možnosť si podľa vás vybrali najúspešnejší podnikatelia?
Ľudia, ktorí narušia priemyselné odvetvie a upriamia pozornosť na ich úspechy, sú často vystavení neprajníkom, ktorí ich chcú zraziť. Keď sa to stane, je prirodzenou ľudskou povahou spočiatku odhadnúť vaše silné stránky. Keď pochybnosti o sebe vyvrcholia škaredou hlavou, zmeňte dej. Použite to ako čistú motiváciu, aby ste sa jedného dňa obzreli a povedali: „Povedal som ti, že to dokážem.“ Doprajte si, ako sa to bude cítiť, a neprestávajte, kým sa tam nedostanete.
2. Neprestávaj sa učiť.
Všetci trpíme syndrómom podvodníkov v jednom bode (alebo viacerých) svojej kariéry. Keď som mal chuť na podvod, okamžite sa uchýlim k jednej veci: k výskumu. Prehľadávam webové stránky, čítam knihy, zúčastňujem sa seminárov a hľadám rady od odborníkov v tejto oblasti.
Najlepším spôsobom, ako získať späť svoju dôveru, je ponoriť sa do všetkých aspektov úlohy a odvetvia. To si vyžaduje veľa času a úsilia; dve vlastnosti, ktoré oddeľujú tých, ktorí uspejú, a tých, ktorí neuspejú.
3. Požiadajte o spätnú väzbu od všetkých.
Všeobecne panuje mylná predstava, že zodpovední by nemali byť predmetom spätnej väzby. Toto je nebezpečná cesta, po ktorej treba ísť dole. To, že podpisujete šeky, ešte neznamená, že ste dokonalí alebo „nad“ štvrťročnými recenziami.
Prepáčte, že som vám to prezradil, ale ste chybný človek s vecami, na ktorých musíte pracovať. Jediným spôsobom, ako si vylepšiť svoju rolu, je opýtať sa ostatných, ako sa máš. Bez vonkajšej spätnej väzby je ľahké vziať špirálu pochybností o sebe a neustále sa pýtať, či robíte správnu vec.
Budete vedieť, či ste na dobrej ceste, a to tak, že vyhľadáte externých odborníkov, aby skontrolovali váš výkon, a požiadaním všetkých úrovní zamestnancov, či majú pocit, že majú podporné vedenie. Keď získate svoje odpovede, môžete ustúpiť od pochybností a kráčať správnym smerom.
