Diaľková práca aj práca z domu sú populárne trendy na pracovisku, ktoré majú pre váš tím skutočné výhody. V skutočnosti to má pre vašu spoločnosť obrovské výhody, najmä keď premýšľate o možnosti pridať talentovaných členov tímu bez ohľadu na ich umiestnenie.
Vyskytol sa však problém. Práca z domu a práca na diaľku nie je rovnaká, takže je čas prestať hovoriť o svojich vzdialených pracovníkoch, akoby neboli v kancelárii.
koľko rokov má jim cantore
Je rozdiel. Jedno sa považuje za výhodu, zatiaľ čo druhé je jednoducho spôsob práce. „Práca z domu“ je dočasná situácia, zatiaľ čo práca na diaľku je úplne odlišný prístup k dokončovaniu vecí. Tento rozdiel je mimoriadne dôležitým rozdielom, ktorý si zaslúži určitú pozornosť. Všetko, čo sa týka vzdialeného pracovného prostredia, sa líši od toho vo vašej kancelárii, kde členovia tímu majú pracovný stôl a pracovný priestor poskytované vašou spoločnosťou.
Práca z domu
Práca z domu je to, čo robíte, keď pracujete v kancelárii, ale vo štvrtok zostanete doma, pretože potrebujete zmeniť prostredie. Alebo možno zajtra nebudete mať žiadne osobné stretnutia, takže sa rozhodnete vyhnúť sa kancelárii na celý deň. Je to tiež niečo, čo môžete urobiť príležitostne, keď potrebujete čas, aby vás vo vašej kancelárii neprerušovali kolegovia vyrušovaní hlavou.
Pracovný notebook si môžete vziať domov a položiť ho na kuchynský stôl alebo za pracovný stôl. Všeobecne to predstavuje významnú zmenu oproti vašej bežnej rutine a vášmu bežnému pracovnému tempu - čo môže byť raz za čas veľmi dobrá vec. Je efektívny hlavne preto, že sa líši od normálu. Stále máte rámec a štruktúru svojej kancelárie a ľudia, ktorí tam pracujú, prispôsobujú svoju prácu vašej neprítomnosti.
Tiež nikto nezabudne uviesť šéfa na e-mail len preto, že včera pracoval z domu. Stále tam má kanceláriu a vy viete, že ak niečo pokazíte, pravdepodobne vás pozvú na rozhovor. To isté neplatí vždy, keď pracujete na diaľku, najmä ak nie ste šéfom.
Práca na diaľku
Práca na diaľku alebo neustále práca mimo kancelárie vašej spoločnosti sa zásadne líši. Vyžaduje inú sadu schopností, zdrojov a zručností. Vyžaduje si sebaštartujúci prístup a šialené úrovne schopností riadenia času. Vyžaduje tiež proaktívnu komunikáciu a takmer hyperfokus na to, čo sa deje s členmi tímu, pretože s nimi nemáte pravidelný čas na stretnutie.
Vzdialená práca vyžaduje vytvorenie vlastného pracovného prostredia, čo má určite výhody, pretože si môžete vytvoriť svoj priestor tak, aby fungoval najlepšie pre vás. Zároveň nemáte istotu kancelárie, kabíny alebo stola, aby ste mohli pristáť, keď sa musíte hrbiť - pokiaľ si to sami nevytvoríte.
Kancelárske výhody sú neuveriteľné, ak ste ochotní pripraviť si vlastný avokádový toast alebo triple-Americano. Aha, je tu život a všetky ďalšie veci, ktoré sa dejú počas dňa. Viete, ako členovia rodiny, ktorí zabudnú, len preto, že ste tam, že skutočne pracujete.
Nechápte ma zle. Pracujem na diaľku a inak by som to nemal. Páči sa mi sloboda pracovať, ako a kedy to najlepšie zapadá do môjho života. A keď potrebujem zmeniť prostredie, môžem pracovať zo Starbucks (alebo kdekoľvek) na celý deň.
Vďaka správnej súprave nástrojov a niekoľkým tipom na zvýšenie produktivity môže byť práca na diaľku neuveriteľným spôsobom. Je to iné ako pracovať z domu, a tak o nich prestajme hovoriť, akoby boli rovnaké.
