Ak máte 30 alebo 40 rokov (alebo dokonca 50) a veríte konvenčnej múdrosti, mohli by ste si myslieť podnikateľský vlak prešiel okolo vás a už je neskoro na to založte si vlastnú firmu .
Nesprávne: Nedávne štúdia vykonaná úradom pre sčítanie ľudu a dvoma profesormi MIT zistili, že najúspešnejší podnikatelia majú zvyčajne stredný vek - dokonca aj v technologickom sektore. Vedci zostavili zoznam 2,7 milióna zakladateľov spoločností, ktorí prijali najmenej jedného zamestnanca v rokoch 2007 až 2014. Priemer zakladateľ startupu mal 45 rokov, keď zakladal najúspešnejšie technologické spoločnosti.
priateľstvo muža leva a ženy Váhy
A všeobecne povedané, u 50-ročného podnikateľa je takmer dvakrát vyššia pravdepodobnosť, že si založí mimoriadne úspešnú spoločnosť, ako u 30-ročného podnikateľa. (Alebo, pokiaľ ide o to, úspešný bočný ruch.)
Stále nie ste presvedčení? Skontrolujte tieto štatistiky:
- 50-ročný zakladateľ startupu je 2,2-krát pravdepodobnejšie ako 30-ročný nájde úspešný startup.
- 40-ročný zakladateľ startupu má 2,1-krát vyššiu pravdepodobnosť, že ako 25-ročný nájde úspešný startup.
- U 50-ročného zakladateľa startupu je 2,8-krát vyššia pravdepodobnosť, že nájde úspešný startup ako 25-ročný zakladateľ.
A ak chcete naozaj zábavnú štatistiku:
- Šesťdesiatročný zakladateľ startupu má trikrát vyššiu pravdepodobnosť, že nájde úspešný startup ako tridsaťročný zakladateľ startupu, a je 1,7-krát pravdepodobnejší, že si nájde startup, ktorý sa dostane medzi prvých 0,1 percenta všetkých spoločností. .
Prečo?
Existuje veľa dôvodov, ale jedným z kľúčových faktorov je rozdiel medzi nápadmi a vykonaním.
Nápady sú skvelé, ale prevedenie je všetko. To isté platí pre stratégiu: Na stratégii záleží, ale taktika - čo vlastne je robiť - to je to, čo pomáha spoločnostiam rásť.
Je oveľa ťažšie dobre sa vykonávať, keď máte obmedzené skúsenosti. Je oveľa ťažšie vypracovať solídnu stratégiu, keď máte obmedzené skúsenosti. Je oveľa ťažšie robiť inteligentné taktické rozhodnutia - najmä keď potrebujete urobiť každý deň množstvo rozhodnutí - keď máte obmedzené skúsenosti.
Myslite na to takto: Ľudia radi hovoria: „Potrebujete vedieť, čo neviete.“ Jediným spôsobom, ako znížiť počet vecí, ktoré nevieš - a mať rozumný prehľad o tom, ktoré veci ti robia dobre a ktoré nie -, je získavanie skúseností.
To platí najmä v prípade skúseností s vedením.
Takže ak máte 40 rokov a chcete podnikať, urobte to. Ak máte 50 rokov, urobte to. Ak máte 60 rokov ... urobte to.
Čip foose v čistej hodnote 2016
Úspešní podnikatelia nemajú nejaké nehmotné podnikanie niečo-- nápady, talent, jazda, zručnosti, tvorivosť - ktoré nemáte. Ich úspech sa zdá byť nevyhnutný iba s odstupom času.
Každý podnikateľ sa v určitom okamihu pozrel do zrkadla a povedal: „Mnoho ďalších ľudí uspelo ... a ja tiež.“
Verte si - najmä ak ste ochotní tvrdo pracovať a vytrvať.
Veda dokazuje, že vaše skúsenosti, vaše schopnosti, vaše kontakty, odbornosť a áno, váš vek sú na vašej strane.
Začnite s tým všetkým pracovať ty .
Nie pre niekoho iného.
