Pravidelní čitatelia mojej týždennej rubriky očakávajú, že urobím všetko pre to, aby som im predstavil nové pohľady na to, ako zvládnuť výzvy, ktorým väčšina z nich čelí ako vedúci vo svojich príslušných organizáciách. Ale tento týždeň som sa rozhodol trochu to odľahčiť a pozrieť sa na to, čo sa dá naučiť z niektorých mojich obľúbených filmových citátov Clint Eastwood. Takže, bavme sa!
Čo si môžeme ako vodcovia vziať z mojich najlepších 10 filmových citátov Clint Eastwood:
„Moja mulica nemá rada ľudí, ktorí sa smejú. Dostal šialený nápad, že sa mu ľudia smejú. “ Päsť plná dolárov (1964) : Vedúci pracovníci sa musia postaviť za seba a za organizácie, ktoré vedú. V opačnom prípade nemusia získať „sledovanosť“ to je potrebné na dosiahnutie dopadu.
„Ako sa hovorí, čo urobíme teraz?“ Where Eagles Dare (1968) : Vedúci pracovníci nemusia mať stále všetky odpovede. Je v poriadku vyžadovať od vašich ľudí najlepšie nápady a pracovať s nimi na vývoji stratégií a riešení, ktoré môžu pre organizáciu znamenať rozdiel.
'Muž musí poznať svoje obmedzenia.' Špinavý Harry (1971) : To nie je pravda! Pochopenie silných a slabých stránok organizácie je nevyhnutné pre úspech. Je to práve toto porozumenie, ktoré umožňuje vodcovi snívať vo veľkom, nastaviť latku vysoko a inšpirovať svojich ľudí k tvrdej práci, aby sa to podarilo.
'V čase, keď malo toto mesto nového šerifa.' High Plains Drifter (1973) : Neboj sa viesť. Bez ohľadu na tých vodcov, ktorí možno prišli pred vami, je váš čas zažiariť. Využite príležitosť a udajte smer a zvládnite zmeny.
„Teraz si pamätaj, že veci vyzerajú zle a vyzerá to, že to nezvládneš, potom musíš byť zlý. Mám na mysli olovnicu, šialeného psa. Pretože ak stratíš hlavu a vzdáš sa, potom už nežiješ ani nevyhráš. Je to tak. “ Psanec Josey Wales (1976) : Organizácia musí byť skutočne pripravená urobiť všetko, čo je v jej silách, aby splnila svoju úlohu. Úlohou vodcu je zabezpečiť, aby táto „pripravenosť“ prenikla do organizácie.
„Písomnosti dostanete od vlády. Ruku hore dostanete od priateľov. “ Any Which Way You Can (1980) : Vodca, ktorý udáva tón podniku. Vaši ľudia vás sledujú. Ak budete pracovať s dobrou vôľou a preukážete ochotu zapojiť sa a pomôcť tým, ktorí potrebujú pomoc vo vašom podnikaní, potom vaši ľudia uznajú, že ide o hodnotu, ktorá stojí za zrkadlenie.
„Do toho, urob si deň“ Náhly dopad (1983) : Lídri musia byť ochotní určiť hranice a presadiť ich. Poskytuje poriadok a konzistenciu a tento zmysel pre disciplínu a dôslednosť sa bude niesť v hornej časti vašej firmy.
„Ak chcete záruku, kúpte si hriankovač.“ Nováčik (1990) : Ako vodca neexistujú žiadne záruky. Musíte byť ochotní zavolať a ísť ďalej. Vaši ľudia sú odkázaní na to, ako budete viesť.
„Dobré oslnenie môže byť rovnako účinné ako zbraň. Viete, čo myslím?' V ohnivej línii (1993) : Stanovenie stratégie je nadvládou každého veľkého vodcu. O moja firma , pomáhame klientom rozvíjať stratégie a vytvárať potrebné pohotovostné plány, ak sa začnú objavovať určité scenáre. Áno, niekedy je oslnenie správnou stratégiou.
„Všimli ste si niekedy, ako raz za čas natrafíte na niekoho, s kým ste sa nemali zahrávať? To som ja. ' Gran Torino (2008) : Skvelé vedenie si vyžaduje všetky druhy zručností a správania. Byť tvrdý, keď to situácia vyžaduje, je dobrou vlastnosťou pre rozvoj a vlastníctvo.
Na záver dúfam, že ste si užili zábavu pri spomínaní na tieto vynikajúce riadky z týchto úžasných filmov o Clintovi Eastwoodovi. Ja teraz, keď som to urobil. A čo je dôležitejšie, dúfam, že ste získali nejakú hodnotu z vodcovských rád, ktoré je možné odvodiť z každého z citátov.
