Prečítajte si podnadpis. Poznáš odpoveď? Odpoveď je jednoduchá: všetko, čo by ste mali urobiť, keď chcete môcť . Nie keď ty musím .
Nemôžem vám povedať, koľkokrát ma oslovil priateľ, ktorý práve prišiel o prácu kvôli reštrukturalizácii ich spoločnosti. V panike ma požiadal, aby som im pomohol „vytvoriť sieť“ a predstaviť ich čo najväčšiemu počtu ľudí. aby si mohli nájsť novú prácu. Moja prvá rada pre vás je, aby ste nikdy nečakali na ten okamih, keď sa musíte zamestnať. Hľadajte svoje ďalšie zamestnanie, keď už nejaké máte. Viem, že je ťažké teraz myslieť na vaše ďalšie zamestnanie, ale verte mi - nechcete čakať.
ako pobozkať muža strelca
Druhou chybou, ktorú robíme, je to, že sa „formujeme“ tak, aby zodpovedala voľným pracovným miestam, ktoré ľahko vidíme. Budem tu tupý a poviem, že to robíme, pretože sme leniví. Namiesto toho si položte otázku: v čom som dobrý? Čo mi budú spoločnosti ochotné zaplatiť a veľa peňazí robiť? Odpovedzte na túto otázku v dvoch dimenziách: doména a sada schopností .
Po prvé, doména . Čo je oblasť, ktorú naozaj veľa poznáte, máte v nej veľa skúseností a máte nadšenie? V roku 2001 to pre mňa bola technológia Wi-Fi. Samozrejme, vtedy to nebolo veľmi populárne a ešte sa nehovorilo Wi-Fi ... Kúpil som si prvý prístupový bod a kartu PC a miloval som ho! Vedel som, že sa musím viac angažovať, a tak som začal študovať túto technológiu, zúčastnil som sa stretnutí pre stanovovanie noriem IEEE a zúčastnil som sa procesu vývoja štandardov. Musíte sa pozrieť na doménu na úrovniach. Pre mňa bola doménou technológia. Na vyššej úrovni to bola elektronika. A ešte nad tým - boli to komunikácie, potom bezdrôtové siete a potom bezdrôtové lokálne siete (Wi-Fi). To bola najvyššia úroveň mojich znalostí, odbornosti a vášne v doméne.
Po druhé, sada schopností . Čo rád robíš? Je to výroba? Financie? Rozvoj? Marketing? Podobne ako v prípade domény, pozrite sa na to na úrovniach. Na vrchole pre mňa bola oblasť zvaná „priemyselné vzťahy“ (vytváranie vzťahov s inými spoločnosťami a ľuďmi v priemysle, ktoré umožnia prijatie tejto technológie). Potom to bol rozvoj podnikania, potom podnikanie na najnižšej úrovni. Ale najviac zameranou oblasťou, o ktorej som si myslel, že som naozaj dobrý a vášnivý, boli priemyselné vzťahy.
Tieto dva budú definovať vaše ideálne zamestnanie. Toto je práca, ktorú by ste si mali nájsť.
Ako sa však stať pre ňu dokonalým kandidátom? Toto je ďalší krok. Stále sa učte predmet domény. Neučte sa iba „v práci“. Nepoužívajte iba informácie o tom, čo robí vaša spoločnosť. Učte sa z kníh. Choďte na konferencie. Vylepšite obe svoje doména vedomosti a vaše zručnosť úrovni. Celý čas. Nikdy neprestávať.
Ani to nestačí. Musíte byť známe . Píš články. Aj napísať knihu. Snažte sa prednášať na konferenciách (aj miestnych a malých. To je dobrý začiatok). Je ťažké vydať alebo sa dobre zapojiť do reči, ale existuje jeden zaručený spôsob, ako ich nikdy nezískať: vôbec sa nepokúšať. S každým zverejneným článkom alebo rečou - posilnite svoj profil na LinkedIn. Nebol by to zlý nápad založiť si vlastný blog. Či už na vašom vlastnom webe, na blogger.com alebo kdekoľvek inde.
Vidíte, ako manažér prijímania zamestnancov vám môžem povedať, že keď hľadám miesto, mám tendenciu najímať ho myšlienkových vodcov . Nie ľudia, ktorí sú k dispozícii a ktorí sa uchádzali o pozíciu, ktorú sme inzerovali. A rovnako aj náboroví pracovníci. Žijeme vo svete špecializácií. Menej hľadáme „všeobecných“ zamestnancov, ktorí môžu robiť všetko rozumne. Hľadáme „vysoko profesionálnych“ zamestnancov, ktorí dokážu jednu vec robiť lepšie ako ktokoľvek iný.
Na záver, keď si hľadáte prácu, položte si otázku, „čo by spoločnosť potrebovala, čo musím dať? Presne tak čo chcem dať? “ Dajte o sebe vedieť tým spoločnostiam. Ak máte pravdu - nemusia pre vás hľadať prácu. Akonáhle si uvedomia, čo im môžete dať, vytvoria otvor.
V súhrne uvádzame týchto 7 krokov Nájsť svoju ideálnu prácu a byť pre ňu dokonalým kandidátom :
- Hľadajte teraz svoju ďalšiu prácu. Nie, keď taký potrebujete.
- Vedzte, aké sú vaše znalosti, odbornosť a vášeň v tejto oblasti, a zamerajte sa na ne.
- Vedzte, aké sú vaše schopnosti a akú prácu rád robíte, a zamerajte sa na to.
- Uč sa stále.
- Učte, píšte, hovorte a publikujte. Byť známy ako orgán vo vašom odbore.
- Vytvorte si reklamu. Nechajte náborových pracovníkov, aby vás našli.
- Zistite, kto by bol váš dokonalý zamestnávateľ.
Keď som sa v zime roku 2001 rozhodol hľadať si svoju ďalšiu prácu (ešte keď som pracoval pre PCTEL), definoval som sa ako „pracovník v priemysle“ v priemysle „Wi-Fi“. Oslovil som spoločnosti, ktoré by niekoho takého mohli potrebovať. Publikoval som články. Vytvoril som si životopis a profil. Hovoril som na konferenciách. V máji 2002 som bol prijatý do spoločnosti Texas Instruments za riaditeľa stratégie a priemyselných vzťahov pre obchodnú jednotku Wi-Fi. Vtipná vec? Tá pozícia tam ešte neexistovala ...
Takže, hľadajte svoju ďalšiu prácu už teraz. A pripútajte sa!
