Až príliš často narazím na ľudí s konkrétnym obchodným problémom a namiesto toho, aby som sa proaktívne snažil problém vyriešiť, hľadajú jednu striebornú guľku, ktorá by všetko napravila. Až do momentu, keď budú posadnutí hľadaním striebornej guľky, o ktorej si myslia, že bude odpoveďou na všetky ich problémy.
Podľa mojich skúseností je realita taká, že len zriedka existuje jedno riešenie striebornej guľky pre obchodné problémy. Normálne to vyžaduje celý rad iniciatív a nápadov a veľmi sústredené úsilie, aby sa podnik vrátil do starých koľají.
Napríklad som pracoval s vlastníkmi firiem, ktorí verili, že nájdenie jedného konkrétneho zamestnanca vyrieši všetky ich problémy. Keď mali tohto človeka radi, veci sa zlepšili, ale problémy sa nevyriešili. Pre ostatných je to všetko o peniazoch, ak by našli iba 50 000 dolárov, bolo by všetko lepšie. Celé ich úsilie spočíva v nájdení týchto 50 000 dolárov na vyriešenie vnímaného problému. Nájdu peniaze, problém sa o chvíľu objaví znova.
Máme tendenciu pokúšať sa nájsť striebornú guľku na vyriešenie príznakov problému, ale neriešime príčinu problému, a preto nikdy nezmizne.
Myšlienka striebornej guľky je príťažlivá. Všetci samozrejme chceme čo najrýchlejšie a najjednoduchšie riešenie každého problému, ale akonáhle prestaneme hľadať jednoduché východisko, môžeme skutočne pokračovať v práci. To znamená mať odhodlanie vykonávať požadovanú prácu a nielen hľadať jednoduché východisko.
Moja výzva pre vás je teda jednoduchá. Existujú aspekty vášho podnikania, ktorým sa treba skutočne venovať, a ak ste k sebe úprimní, viete, že hľadáte striebornú guľku, a možno ste boli už dlho? Teraz je čas skutočne vypracovať plán, vypracovať stratégiu a vykonať prácu na vyriešení problému.
