Byť podnikateľom je úplne iné ako ísť pracovať do spoločnosti. Ako zamestnanec spoločnosti ste zaradení do predpísaného prostredia so súborom štandardizovaných prevádzkových pravidiel. Tieto pravidlá sú vytvorené tak, aby vám poskytli všetky nástroje potrebné na výkon vašej práce, a tiež aby ukázali, ako sa správať na pracovisku.
Ale čo s tým čip na ramene ?
Každý skvelý zakladateľ do istej miery začína s čipom - čipom, ktorý v podstate hovorí o zabehnutom spôsobe robenia vecí, ktorým môže ísť skákať do jazera. Ako investorovi sa mi páči určitá miera jeho prilepenia k mužovi ako motivačnému nástroju. Sakra, je to niekedy jediná vec, ktorá nás ráno zobudí. Cesta k úspechu pri štarte má všetky tieto údolia a všetci potrebujeme niečo zvláštne, aby sme nimi poháňali.
Na druhej strane sú takí, ktorých osobná verzia čipu sa stane negatívnym alebo kontraproduktívnym smerom na úkor spoločnosti alebo jej samotných.
Jedným z príkladov je zakladateľ, ktorý sa sťažuje na ostatných zakladateľov alebo spoločnosti, ktoré zbierajú peniaze, keď nemôžu. Počuli ste slová: „Joe získal za tento hlúpy nápad 1 milión dolárov, nemôžem uveriť, že nemôžem so svojou spoločnosťou vyzbierať 500 000 dolárov.“ Toto je porovnávací čip a cieľom je iná osoba. Keď sa k tomu postavíte, nemôžete pomôcť, aby ste sa na investorov pozerali nezrelo a strašidelne. Prečo by niekto, kto to počuje, chcel s vami užšie spolupracovať?
Ďalším príkladom je zakladateľ, ktorý kňučí nad svojím stavom v živote a nad záťažou, ktorú im spôsobil, keď sedeli za šťastnejšími zakladateľmi. Predstava tu je, že oni (nie vy) majú v živote východiskový bod, ktorý im uľahčuje úspech. Ospravedlnenie môže byť chudoba, žena, menšina, vypadnutie z univerzity, chudoba, nadváha, škaredé atď. To všetko sú potenciálne prekážky v tradičnom obchodnom svete.
Nedávno som sa zúčastnil predstavenia Trevora Noaha (komik Late Show), ktorý zdieľal myšlienku, že všetci zdieľame obrovské bariéry úspechu buď jednotlivo, alebo ako súčasť niečoho väčšieho ako my.
Väčšina spoločností v určitom okamihu zlyháva. Dôvodom neúspechu spoločnosti nie je váš východiskový bod v živote - je to, že sa vám nepodarilo nájsť produkt, ktorý by vyhovoval trhu ekonomickým spôsobom, ktorý priniesol pozitívne výsledky.
Každý zakladateľ je touto misiou zaťažený.
Parafrázujem Trevora, to, ako sa rozhodnete pracovať proti prekážkam, s ktorými sa stretávate, vás oddelí od ostatných.
Ako podnikateľ sa konkrétne zameriavame proti pravidlám a podľa definície sa snažíme vytvoriť prostredie na pracovisku, ktoré zahŕňa slobodu prejavu. Len neprineste batožinu do miestnosti s čipom na pleci.
