Povedzte, že idete okolo skupiny zamestnancov a zistíte, že sa spolu rozosmievajú. Robíte skryté skenovanie ich obrazoviek, aby ste zistili, či s nimi flákajú vtipné mačacie videá , alebo im možno dá prísny pohľad „vráť sa do práce“? Alebo sa kľukatíte, že sa budete motať na hojdačke a možno sa pripojíte k zábave?
znamenie zverokruhu 28.11
Pre mnohých šéfov zameraných na produktivitu je odpoveď pravdepodobne bližšia tým prvým. Platíte ľuďom za to, že majú veci hotové, koniec koncov nie za žartovanie. Ale ak ste vodcom zabíjajúcim smiech, do fascinujúceho nedávneho hlbokého ponorenia veda o hlúposti od novinára BBC Brucea Daisleyho má pre vás dôležitú lekciu. Vďaka vašej prísnej vážnosti sú vaši zamestnanci skutočne menej efektívni a menej kreatívni.
Veda hlúpa
Tento podrobný článok obsahuje množstvo výskumných zistení o tom, prečo sa ľudia smejú a ako praskanie ovplyvňuje náš mozog. Základné posolstvo je krištáľovo čisté: ľudia, ktorí sa spolu smejú, sa spolu cítia príjemne a tento uvoľnený stav je dokonalým prostredím na rozvíjanie kreativity.
„ Smiech je podvedomým signálom, že sme v stave relaxácie a bezpečia , “podľa profesorky z University College London Sophie Scottovej, čo znamená, že„ ak sa skupina spolu smeje, naznačuje to, že náš ochranný kryt je nefunkčný. To je dôležité, pretože existuje výskum, ktorý naznačuje, že keď sú naše mozgy uvoľnené, ľahšie dosiahneme asociáciu voľného nápadu, ktorá môže viesť k tvorivosti, “vysvetľuje Daisley.
Ďalšie štúdie preukázali, že ukážka stand-up komédií ľuďom predtým, ako ich požiadajú o zložité hádanky, im pomáha zažiť viac zábleskov inšpirácie, čo im umožňuje správne vyriešiť až o 20 percent viac problémov. Ďalší výskum potvrdzuje to, čo ste pravdepodobne už pozorovali v reálnom živote - smiech zabíja stres a spája ľudí.
Spoločne posolstvo pre šéfov je jasné: smiech nielenže spríjemní váš pracovný deň, ale urobí ho aj produktívnejším a kreatívnejším. Takže namiesto toho, aby ste svojim zamestnancom poskytli smradľavé oko, keď ich prichytíte, ako praskajú nad niečím hlúpym, mali by ste sa pravdepodobne usmievať.
panna samica a samec ryby
Ako prevádzkovať kanceláriu priateľskú k smiechu
Avšak šéfovia by nielen nemali odradiť od prašnosti. Mali by tiež aktívne podporovať prostredie priaznivé pre smiech. „Môžete sa dobrovoľne rozhodnúť, že sa budete viac smiať, znížením svojej hranice pre pobavenie. Buďte ochotní a pripravení sa smiať, “cituje Daisley Roberta Provina, popredného výskumného pracovníka v odbore a autora Smiech: Vedecké vyšetrovanie 
ako sa hovorí. Opýtajte sa seba a svojej rodiny túto jednoduchú otázku každú noc môže tiež pomôcť.
Provine tiež navrhuje, aby sa do vášho pracovného dňa zabudlo viac času na socializáciu, ako sú tímové obedy a šťastné hodiny, a ďalší vedci odporúčajú zabezpečiť, aby váš tím niekedy niekedy hovoril tvárou v tvár. Smajlík emodži nad Slackom nemá rovnaké pozitívne účinky ako dobrý osobný guffaw.
Na záver je potrebné poznamenať, že ak viete a dôverujete svojim spolupracovníkom, nemusíte sa vyhýbať troške snaru. Výskum ukazuje, že formulácia a dekódovanie sarkastických komentárov je skvelým mentálnym tréningom, ktorý skutočne podporuje kreativitu. Takže ak dávate prednosť tomu, aby bol váš humor suchý a štipľavý, nemáte pocit, že to nie je vhodné pre kanceláriu. Pokiaľ sa vášmu tímu nezrania city a všetci sa smejete, výsledkom budú pravdepodobne viac dobrých nápadov.
