Keď je národná nezamestnanosť na úrovni 17 rokov, podniky pracujú nadčasy, aby získali, zamestnali a udržali si talenty. Naša firma, Quantum Workplace, popredná softvérová platforma pre zapojenie a výkon zamestnancov, s ktorými spolupracuje Inc . na prieskum Američanov v snahe nájsť zamestnávateľov, ktorí vytvárajú silnú kultúru angažovanosti.
Na začiatku roka sú na toto uznanie nominované firmy všetkých veľkostí a priemyselných odvetví. Po nominácii musí každá spoločnosť pomocou našej metodiky vykonať prieskum medzi všetkými zamestnancami. Quantum Workplace zhromažďuje, analyzuje a kontroluje údaje. Prieskum sa zameriava na témy ako dôvera v najvyššie vedenie, kariérny rozvoj, riadenie zmien a výhody a výhody.
Zapojenie zamestnancov meria silu mentálneho a emocionálneho prepojenia, ktoré pracovníci cítia k miestu svojho zamestnania. Tieto merania dosiahli tento rok nové maximá. Medzi zúčastnenými spoločnosťami je vysoko angažovaných 74,2 percenta pracovníkov, v porovnaní s 72,1 percentami v minulom roku.
Okrem analýzy sentimentu zamestnancov táto štúdia zohľadňuje finančné a nefinančné prvky podnikovej kultúry. Zachytili sme postupy týkajúce sa 45 výhod a výhod, aby sme pochopili, ktoré kombinácie boli bežné na vysoko angažovaných pracoviskách.
PRESKÚMAŤ ĎALŠIE FIRMY najlepších pracovískObdĺžnik
